Calculadora Compensaciones Ecuador
Calcula compensaciones por salario digno y diferencias salariales según el Ministerio de Trabajo.
Calculadora de Compensaciones
¿Qué es el Salario Digno en Ecuador?
El salario digno mensual es el que cubre al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora y su familia. Se determina en base al costo de la Canasta Básica Familiar dividido para el número de perceptores del hogar.
Compensación Económica:
Los empleadores que hayan generado utilidades deben pagar una compensación a los trabajadores que no hayan alcanzado el salario digno durante el año.
¿Cómo se calcula?
Compensación = Salario Digno - (Sueldo + Décimos + Utilidades + Fondos Reserva)
* La fórmula simplificada de esta calculadora estima la diferencia directa, pero el cálculo oficial debe realizarse al cierre del año fiscal considerando todos los ingresos.
Requisito: Para recibir esta compensación, el trabajador debe haber laborado todo el año o parte de él, y la empresa debe haber generado utilidades.
¿Qué es el salario digno en Ecuador?
El salario digno es el ingreso mínimo que debe percibir un trabajador para cubrir las necesidades básicas de su hogar. Se determina dividiendo el costo de la Canasta Básica Familiar para el número de perceptores del hogar (establecido en 1.6 perceptores por el INEC).
Canasta Básica Familiar 2025 (referencial): aproximadamente $800 – $830 mensuales
Perceptores promedio del hogar: 1.6
Salario digno estimado 2025: $800 ÷ 1.6 = ~$500 por perceptor
Los empleadores que generaron utilidades y tienen trabajadores cuyo ingreso total anual (sueldo + décimos + utilidades + fondos de reserva) fue inferior al salario digno, deben pagar una compensación económica.
El valor exacto del salario digno es publicado anualmente por el Ministerio de Trabajo mediante Acuerdo Ministerial.
Ejemplo de cálculo de compensación
Caso: Trabajador con sueldo $460/mes, la empresa tuvo utilidades. Salario digno mensual: $480.
| Concepto | Valor mensual | Valor anual |
|---|---|---|
| Sueldo básico | $460.00 | $5,520.00 |
| Décimo tercero | $38.33 | $460.00 |
| Décimo cuarto | $39.17 | $470.00 |
| Fondos de reserva | $38.33 | $460.00 |
| Total percibido | $575.83 | $6,910.00 |
| Salario digno anual | $480 × 12 | $5,760.00 |
| Resultado | No requiere compensación (ingreso total > salario digno) | |